家人”party”欢聚 盛典鼓舞人心
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大庆
面议
2015-02-08
1
人才发展
用人策略
招聘政策:
重水平、不唯文凭、重能力、不唯学历
企业所需,方位人才
个人都是得以最大限度的潜力开发机能力展现
用人理念:
可以重用的人:价值观好,绩效好
可以培养的人:价值观好,绩效不好
坚决不用的人:价值观好,绩效好;价值观不好,绩效不好
用人原则:
人三项要求:年轻化、知识化、专业化
用人三项标准:身体好、品德好、勤奋好学
留人政策:
薪酬留人、情感留人、事业留人
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